Offres d’emploi

• Vous êtes reconnu pour vos habiletés relationnelles et votre force en développement des affaires?
• Vous cumulez plus de 7 ans d’expérience en philanthropie?
• Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d’une cause porteuse pour contribuer au mieux-être de la population et à l’avancement de la recherche en santé?

La Fondation du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en développement philanthropique possédant de bons réflexes d’affaires, une pensée stratégique et du talent en rédaction.

Description du poste :

Le titulaire de ce poste gère un portefeuille de donateurs et de prospects et applique les stratégies afin d’atteindre les objectifs et les échéanciers établis. Il prépare les documents de sollicitation, organise des rencontres et applique certains aspects du programme de reconnaissance.

Date de début d’emploi : Avril 2019

Développement

• Contribuer directement au développement des dons majeurs en appui aux priorités de financement de la Fondation;
• Participer et mettre en œuvre le plan d’action;
• Identifier, évaluer, sensibiliser, solliciter et confirmer les dons avec les donateurs existants et prospects;
• Appliquer des mesures correctives appropriées pour diminuer les écarts financiers et assurer la mise en œuvre des solutions retenues;
• Fidéliser les donateurs sous sa gouverne.

Administration

• Préparer les documents de sollicitation nécessaires;
• Exécuter les demandes et le suivi des dons ;
• Participer à l’analyse des écarts entre les objectifs et les résultats atteints à partir des données compilées;
• Participer activement à la promotion de la Fondation et de ses activités auprès de la clientèle cible, si nécessaire;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Connaissances et habiletés

• Excellente maîtrise de MS Office;
• Excellente maîtrise du français et des aptitudes en rédaction, anglais fonctionnel;
• Connaissance de ProDon;
• Disponibilités occasionnelles à travailler en dehors des heures de travail;
• Esprit d’équipe;
• Créativité;
• Travail sous pression;
• Travailler de façon autonome et dans le respect de la confidentialité;
• Minutie.

Exigences

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience en philanthropie;
• Minimum de sept (7) ans d’expérience du domaine de la philanthropie;
• Connaissance du milieu des fondations privées et grandes familles philanthropes;
• Compétences démontrées en tant que visionnaire et stratège tout en étant impliqué dans le quotidien;
• Capacité d’analyse et de gestion stratégique pour faire progresser les priorités de l’organisation;
• Rigueur, autonomie, sens de l’éthique et de l’organisation;
• Entregent, flexibilité, dynamisme et esprit d’équipe;
• Initiative, esprit créatif et capacité d’innover;
• Connaissance et maîtrise des logiciels de la suite bureautique Microsoft Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent, temps plein
• Une équipe passionnée
• Des projets et des défis stimulants
• Gamme complète d’avantages sociaux

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature par courriel au rh@fondationduchum.com d’ici le 10 mars 2019.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

*Le masculin est employé dans le but d’alléger le texte.